Czy grupa ludzi, których chcesz łączyć na pewno jest zespołem?
Jeśli odpowiedź brzmi tak i czujesz, że organizacja zyskałaby na połączeniu specjalistów pracujących bardzo indywidualnie w jeden zgrany team, pomogę Ci tego dokonać.
Jak pracuje Twój zespół?
są w jednym teamie, pod jedną banderą, ale wszyscy patrzą w inną stronę, każdy ma w głowie indywidualny cel;
grupa nie jest zaangażowana we wspólny cel organizacji i jest skupiona na indywidualnych małych sukcesach zamiast na sukcesie całości;
nie angażuje się w brainstormingi i konflikty, które mają na celu wypracowanie konsensusu i rozwiązań najlepszych dla projektów i firmy;
nie wiedzą o sobie za dużo, nie znają się ani od strony prywatnej, ani zawodowej – nie wiedzą wiele o swojej pracy, oprócz nazwy stanowiska nie potrafią powiedzieć, jakim zakresem obowiązków zajmuje się ich kolega czy koleżanka;
nie mogliby się zastąpić w pracy nawet w bardzo okrojony sposób, nie znają swoich rzeczywistości zawodowych, sposobów działania; ich procesy są indywidualne – nie ma scalonych rozwiązań firmowych.
Jeżeli powyższe stwierdzenia brzmią jak te o Twoim zespole, to ten program coachingu jest właśnie dla Ciebie!